Emploi & Formation

Objectives

To enable NAE companies to have the human resources they need, with appropriate training and quality to enable them to meet their strategic challenges
1. Strategy : Detect and anticipate the major HR developments required. Conduct substantive actions on the attractiveness of our businesses and trainings.
2. Training : To improve the image of our trainings, to develop them, with a close relationship with the industrialists and a close collaboration with the Campus of Trades and Qualifications «Propulsions Normandie».
3. Employment : Recruit and retain.

Actions

  • Plateforme Ajustement RH
  • Bourse des emplois et des CV sur le site NAE
  • Séminaires RH: aides au recrutement, réforme de la formation professionnelle… et échanges sur les bonnes pratiques
  • Données sociales
  • Salons recrutement: Emplois en Seine, Explor’Empoi…
  • Labellisation de formation en lien avec les besoins des membres: aujourd’hui 6 formations soutenues du bac pro au Master/Bac +5
  • Action usinage: vise à renforcer l’attractivité de ces métiers et répondre aux forts besoins en recrutement des entreprises