Paris, le 27 avril 2023 – A l’occasion de la conférence de presse annuelle du Président du GIFAS d’annonce des résultats de la profession, le GIFAS dévoile les données sociales de l’année 2022 du secteur aéronautique et spatial. Les chiffres mettent en lumière un recrutement très dynamique : plus de 18 000 embauches ont ainsi été réalisées en 2022, soit une hausse de 3,5% des effectifs totaux de l’industrie aéronautique et spatiale. Des résultats dont se félicite L’Aéro Recrute, la campagne de recrutement du GIFAS, qui ambitionne de reconduire 25 000 embauches dont 7 000 alternants en 2023, pour relever le défi de l’avion bas carbone.
Objectif atteint pour l’AERO RECRUTE en 2022
Pour soutenir ses besoins en recrutement, la filière aéronautique et spatiale française sous l’impulsion du GIFAS (Groupement des Industries Françaises Aéronautiques et Spatiales), a démarré en avril 2022 une campagne massive de recrutement ainsi que sa marque employeur : L’AÉRO RECRUTE.
En multipliant des jobs datings tout au long de l’année avec des candidats potentiels, et grâce notamment au lancement de son site laerorecrute.fr – qui donne accès à toutes les informations nécessaires pour postuler (offres d’emploi, dispositifs de formation, présentation de l’ensemble des entreprises et des métiers de la filière…), la campagne a accompagné la filière dans l’atteinte de ses objectifs en 2022 : plus de 18 000 emplois ont été pourvus cette année, dans des grands groupes, ETI et PME, sur tout le territoire français, soit le double de l’année précédente et 20% de plus qu’annoncé début 2022.
Pour en savoir plus : L’Aéro Recrute : le GIFAS annonce 25 000 postes à pourvoir dans l’industrie aéronautique et spatiale en 2023